重中之重?能力提升工程︱ 广西公司举办2022年中层干部培训

发布时间:2022年05月07日 来源:广西公司

  4月26日,为践行习近平总书记关于新时代好干部标准的重要论述,适应国务院国资委的管理要求,全面落实集团公司“能力提升工程”的工作部署,锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,广西公司首次举办了全系统中层干部培训。广西公司党委书记、总经理王汉君出席开班仪式,致辞并讲授第一课,副总经理邓国军讲授第二课,党委委员、总经理助理丁沙主持开班仪式。

  王汉君指出,习近平总书记对国有企业领导干部提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”好干部标准,本次培训旨在贯彻落实习近平总书记重要指示精神,同时达到国务院国资委对经济领域领导骨干的管理要求和落实集团公司“政治坚定、业绩导向、能力优先、作风过硬”的选人用人方针。他强调,培训内容丰富、针对性强,中层管理干部要珍惜并借此培训机会,一是要加快步伐、尽快适应国务院国资委管理,跑步前进、追上集团改革步伐,迎接挑战、勇挑公司发展重担;二是要加强理论素养和技能知识培训,不断提升自身能力,强弱项、补短板、扫盲区,将培训成果转化为指导实践、推动工作的强大动力;三是要以身作则、以上率下,当好排头兵、发挥头雁效应,深入检验一线、业务一线,带好干事创业队伍;四是要端正态度、虚怀若谷,主动担当作为,树立和践行正确业绩观,要有“功成不必在萄京娱乐场官网网站、功成必定有萄京娱乐场官网网站”的胸怀;五是要强化合规防控意识,提升化解各项风险能力。王汉君以“广西公司中层干部能力要求”为主题开展培训第一讲。
  他深刻剖析了广西公司中层干部对标党中央、国务院国资委和集团的要求所存在的差距及原因,以及当前面临的形势和挑战;带领大家一起再次学习了国务院国资委、集团公司及广西公司在干部考核、干部培养、干部选拔、干部退出等方面的文件精神;再次明确了中检系统的选人用人导向,通过宣贯再次把中层干部的思想和行动统一到党中央、国务院国资委和集团公司的标准要求上来。
  邓国军就绩效考核、管理者能力两大专题进行培训,贯彻落实集团公司绩效考核管理办法,推进精细化管理工作;重点从管理的“道”“术”“法”等三个方面对管理者必备的基本法律、财务会计、心理学、管理学、政治和社会、专业技能等知识进行授课,提高中层干部梳理思维模式和管理原则的能力。

  培训结束以后,大家一致表示收获良多,将对标国务院国资委、集团公司的要求进一步提升自萄京娱乐场官网网站,完善能力建设,肩负起广西公司赋予的职责和使命,以打造真正在世界上有影响力、在国内绝对领先的一流检验检测认证企业为目标。此次培训通过线上、线下联动方式,采用指定教材、年底考试的新模式,公司中层干部近70人参加培训。

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