重中之重·能力提升工程 | 安徽公司认证中心开展认证与组织提升服务产品线培训

发布时间:2022年05月07日 来源:安徽公司

  为打造最可信赖的质量服务,以提高职工技能素质和创新能力为着力点,建设知识型、技能型、创新型职工队伍,5月5日,中国中检安徽公司认证中心开展认证与组织提升服务产品线业务培训,将能力提升工程与业务培训暨技能大比武活动融合开展,以长效化工作机制促进人才能力提升,认证管理部专家进行授课。安徽公司总经理王纲、副总经理张旭东出席会议。

  张旭东指出,2022年是国资委对中国中检的考核元年,也是中国中检国企改革三年行动的决战决胜之年。在这种改革的大趋势之下,安徽公司做了相应的组织架构以及管理模式的优化,认证中心对标集团产品线设置,加大央央合作、央地合作力度,乘此改革之风,严抓业务培训,将业务能力带上新的高度。

  王纲充他指出,认证中心要规律化、常态化开展能力提升工程和技能大比武活动,打造高素质专业化人才队伍。现阶短丫┯槔殖」偻具情期间,要精确识别安徽公司认证业务的发展和落实方向,要把劳动和技能竞赛作为提升职工能力的关键环节和重要任务,要积极探索认证业务开展的新模式和新方法,助力安徽公司认证业务高质量发展。
  本次培训活动围绕现阶段认证中心重点、难点业务展开,分别从新业务推介、疫情期间ICT技术运用、年度合格评定重难点问题等多方面进行培训。培训结合多媒体技术,生动直观,提高了培训效率。

  根据疫情防控要求,会议采用“线上+线下”的形式,认证中心专、兼职审核员约200人参加培训及研讨。

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